GÜNEŞ BALÇIKLA SIVANMAZ: KAMUOYU SORULARINA CEVAP BEKLER!

Çünkü gerçekler, üzeri kapatılınca yok olmaz. Güneş balçıkla sıvanmaz.

Kamu adına görev yapan gazeteciler olarak bizim görevimiz; kimseyi hedef göstermek değil, kamuoyunun merak ettiği konuları gündeme taşımaktır. Soruların olduğu yerde cevap aramak, iddiaların olduğu yerde açıklık istemek gazeteciliğin doğasında vardır.

Ancak zaman zaman sorulara ilgili cevap vermek yerine, soruyu soranlarla iletişim kurarak, dostluk ilişkileri üzerinden haberlerin “BİZ ARKADAŞIZ,HATIRIM İÇİN YAZMA” diyerek dostluğu kullanarak kamuoyuna haber akışına engel olunmaya çalışılmaktadır. Şimdi buradan kamuoyuna sesleniyorum. Böyle bir eyleme neden geçilir? Oysa çözüm çok daha basittir: Eğer ortada yanlış, eksik veya haksız bir değerlendirme varsa; yapılması gereken aracılar bulmak değil, belgelerle konuşmaktır.

Kamuoyunun kafasındaki soru işaretlerini gidermenin en doğru yolu bellidir: Şeffaflık.

Resmin nerede çekildiğini, kimin çektiğini araştırmak için müfettiş talep etmek bir yöntemse; kamuoyunda tartışılan diğer konular için de aynı hassasiyet gösterilmelidir.

Çünkü devlet kurumları kişilerin hırsları ile değil, kurallarla yönetilir. Cevap bekleyen soruların cevap bulması için uzman kişilerin kamuoyunda halkın kafasındaki sorulara cevap verilmesidir.

Trabzon çiftçisinin haklarını Bayburt’a aktarılmasına ses çıkarmamak mı başarı!

SS Sütpınar Kooperatifinin 2024 yılında teslim edilmesi gerekirken hala bitirilememesi mi başarı!

Tonya süt fabrikasının yenilenmesi ve Şalpazarı Sütpınar Kooperatifi yeni binasının eksiklerinin giderilmesi için bütçeye konulan talep edilen ödemek bir anda Bayburt’a gönderilmesi mı başarı!

2022 yılındaki faaliyet raporunda yatırım programına alınmış il müdürlüğü projesini sahiplenmek mi başarı!

2023 faaliyet raporunda  yıkım kararı İl Müdürlüğü hizmet binasına değil  ek binaya yıkım kararı çıkmış binaya size yanlış anlatmışlar. Bu mu başarı!

İlk kez başarı gördük o da 2025 yılında valiliğe sunulan brifing raporlarında olmayan beyaz saray kayıtsız kuyutsuz yapılmış gibi duruyor. İzinler alınmışsa konusunda aracılara brifing vereceğinize müfettişe doğrularınızı söyleyin. Harcamalarını ihalemi ya da doğrudan temimi muallak. Çünkü kayıtlarda yok. Kaydı olmayan bir eserin kaynağı nereden geldiği çok ama çok büyük başarıdır!

Hizmet binasının 2022 yılındaki brifing raporlarında 2017 kayıtlara geçmiş olan  "şu an arsa temini için Büyükşehir Belediyemiz ile çalışmalar devam ediyor" deniliyor. Başkasının emeğinin sahip çıkmak emeğine saygısızlık değil mi! Fakat insanları buna inandırmak çok ama çok büyük başarıdır!

Müdür İsa’nın başarılı olduğu konuları saymakla bitmez. Personeli hastanelik edeceksin kendi kendini hastanelik etti diye yandaşlarınla ortalığı ayağa kaldırmak çok ama çok büyük başarıdır!

Elin cebinde öyle dedin, böyle dedin o an orada olmayan birini şahit göster sürgüne yollamak çok ama çok büyük başarıdır!

Bakanlığın Projelerde çalışanlara ödenmesi gereken parayı, ilgisiz size yakın olanlara haksız çıkar sağlamak çok ama çok büyük başarıdır!

Çok daha yazabilirim fakat yazım çok uzun oldu. Devamı gelecek. Fakat en çok merak ettiğim cesaretin ve liyakatsizliğin tavan yaptığı gerçekten araştırılması gereken konulardır.

Aslında Nobel ödüllük işlerde oluyor. İlçelerden hak edenle personelleri değil de yönetmelikte olmayan “drone, sunucu vsvs” işlerini yapacaklar diye alına personeller dronc’u dron bilmiyor sunucu sunmayı bilmiyor ama gerekçe için belge al ihtiyacımız var diye alalım. Hatta ismini bilmediğimiz başka birçok belgesi dolan bu vesile ile dün başladı bugün tayin oldu!

Bahsettiğimiz konularla ilgili bir idareci neden bu riskleri alsın. Bahsedilenlerin araştırmaya gerek duyulmaz mı? Akla gelen taleplerin karşılanmasında dolayı korunuyor.

Başarı; sadece rakamlardan, sunumlardan veya kürsülerden anlatılan cümlelerden ibaret değildir. Başarı, sahada vatandaşın, çiftçinin ve üreticinin hayatında karşılık bulduğu zaman anlam kazanır.

Bir kurumda yapılan iyi işler elbette takdir edilmelidir. Ancak kamu görevi yürüten makamlarda eleştiri de övgü kadar değerlidir. Çünkü eleştiri, doğru yönetildiğinde kurumları güçlendirir.

Geçmişte hazırlanmış raporlarda yer alan çalışmaların bugün yeni bir başarı gibi sunulması konusunda da kamuoyu doğal olarak soru sorabilir. Çünkü emek değerlidir; başkasının alın terine sahip çıkmak kabul edilebilir değildir.

Kamu görevi; “ben yaptım oldu” anlayışıyla değil, hesap verebilirlik anlayışıyla yürütülür.

Personelin, kurum içi ilişkilerin ve yönetim anlayışının da kamu vicdanında karşılığı vardır. Bir kurumda huzur, adalet ve liyakat varsa başarı kalıcı olur.

Sayın Müdür; Size düşen görev, eleştirenleri susturmak değil; eleştirilerin doğru veya yanlış olduğunu belgelerle ortaya koymaktır.

Eğer hakkınızda söylenenler gerçek dışıysa, bunun en güçlü yolu yine sizin talep edeceğiniz bağımsız bir incelemedir.

Bizler de yanlış yaptıysak, kamuoyunun önünde özür dilemesini biliriz.

Ama doğru bildiklerimizi söylemekten, kamu adına soru sormaktan ve vatandaşın bilgi alma hakkını dün olduğu gibi bundan sonrada savunmaktan vazgeçmeyiz.

Çünkü gazetecilik; dostluklarla değil, doğrularla yürür.

Ve unutulmamalıdır: Güneş balçıkla sıvanmaz.