KADINLARDAN SEÇİLECEK OLAN BAŞKANA TAHHÜTNAME!

Seçilecek olan Büyükşehir ve Merkez İlçe Ortahisar Belediye  Başkanından

Devletimizin taraf olduğu,

*İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi,

*Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi,

* CEDAW Ayrımcılık Yasağı sözleşmesi

* Kadına Yönelik Şiddet ve Aile içi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi(İstanbul Sözleşmesi)

*2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri,

*Belediyemizin imzaladığı Avrupa Kadın Erkek Eşitliği Şartına,

*Kadınların ve Kız Çocuklarının İnsan Hakları Konulu 2010/10 İçişleri Bakanlığı Genelgesi ne istinaden,

1-Büyükşehir ve diğer İlçe Belediyelerin yukarıda sözü edilen sözleşmelere bağlı kalarak;

  • Belediye Meclislerinde Kadın Erkek Eşitlik komisyonlarının kurulmasını ve kurulmuş olanların korunup işlevselliklerinin arttırılmasını,
  • Kurulmuş olan Yerel Eşitlik Birimlerinde ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi’’ almış personel çalıştırmasını özellikle yetkili personele toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi verilmesinin sağlanmasını, sürdürülebilirliği açısından alanında uzman ve tecrübeli kadronun görevlendirilmesini
  • Kadın Sivil Toplum Kuruluşları ve  Eşitlik Komisyonlarının güçlü katılımı ve işbirliğiyle Yerel Eşitlik Eylem Planlarının hazırlanması hayata geçirilmesini,
  •  Avrupa Kadın Erkek Eşitliği Şartının ilçe belediyeleri tarafından da imzalanması,

 2-Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin 5.si olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin yerelde sağlanması için STK’lar ile işbirliğinin geliştirilmesini,

3-Eşitlik Komisyonu ve Kent Konseyi Kadın Meclisi tarafından gönderilen gündem önerilerinin meclis gündemine alınmasını ,

4-CEDAW Ayrımcılık Yasağı sözleşmesinin 5. Maddesi a ve b bendine istinaden, Sosyal Belediyecilik anlayışı gereği, kadının sosyal ve çalışma hayatına katılımını kısıtlayan çocuk, yaşlı, hasta,engelli bakımı vb. hizmetlerin karşılanması amacıyla ücretsiz kreş, yaşlı ve engelli gündüz bakım evleri açılmasını,

5-Trabzon da Bölgesel olarak hizmet verecek çocuk anneler için Çocuk Destek Merkezinin (ÇODEM) açılmasını,şiddete uğrayan kadınlar için Kadın Sığınma Evi ve Kadın Danışma Merkezi açılmasını,

6-Kadın emeği ürünleri için satış mekânları açılmasını, ALACAHAN Modelinin Kadın Kooperatifine dönüştürülmesini,Ayasofya müzesi yanında bulunan belediye ek binasının da kurulacak olan kooperatife dahil edilmesini,yönetiminin ise  İl Kadın Koordinasyon Kurulundaki Kadın Dernekleriyle oluşturulmasını ve tüm kadın STK kullanımlarına açık ofis oluşturulmasını,

7-Seçilecek belediye başkanlarının kadrosunda Kadın başkan yardımcısı ve karar mekanizmalarında kadın yöneticilerle çalışılmasını,

8-Trabzon’un tarihi, kültürel varlıklarına, doğa ve çevreye, hayvan haklarına saygılı politikalar geliştirilmesini ve uygulanmasını

TALEP EDİYORUZ…

1-Trabzon Eşitlik İnisiyatifi

2-Trabzon Ev Eksenli Çalışan Emek Sensin Kadın Derneği

3-Toplumsal Kalkınma Derneği

4-Kadın Erkek Birlikte Sosyal Eşitlik Derneği

5-Türk Kadınlar Birliği

6-Yetişme Çağındaki Çocukları Koruma Derneği

7-Karadeniz İlleri Kadın Platformu Derneği

8-Trabzon Kadın Eğitimi İstihdamı Arttırma Derneği

9-Karadeniz Kadın Dayanışma Derneği

10-Sivil inisiyatif olarak Trabzon Cazıları

11-Girişimci Kadınlar Derneği

12-Kadın Gelişim ve İletişim Derneği

13-Kent Konseyi Kadın Meclisi

14-Vakfıkebir Kadınlar Dayanışma ve Güçle ndirme Derneği

                                                     TAHHÜT EDEN BAŞKAN ADAYI

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol



Günebakış Trabzon Haber